Nueva oportunidad laboral: buscan operadores, personal de Recursos Humanos y logística

Una importante empresa multinacional comenzará a operar en Mendoza y abrió una convocatoria laboral para incorporar trabajadores a su nuevo proyecto.

La selección se encuentra a cargo de INNTEK Recursos Humanos, que realizará una jornada de entrevistas presenciales para cubrir diferentes posiciones.

La primera etapa de la búsqueda está dirigida a operadores de equipos pesados y profesionales con experiencia en Recursos Humanos y logística.

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Qué puestos se encuentran disponibles

De acuerdo con la convocatoria difundida, durante la primera etapa se seleccionarán los siguientes perfiles:

• Operadores y operadoras de equipos pesados.

• Analista de Recursos Humanos.

• Jefe o jefa de Recursos Humanos.

• Jefe o jefa de Logística.

El anuncio no informa cuántas vacantes se encuentran disponibles para cada puesto.

Tampoco especifica qué tipo de equipos deberán manejar los operadores ni detalla la experiencia, formación académica o conocimientos técnicos requeridos para las diferentes posiciones.

Estos aspectos posiblemente serán evaluados durante las entrevistas.

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Cuándo serán las entrevistas laborales

La jornada de entrevistas se desarrollará el martes 25 de agosto, de 9.30 a 12.30.

El lugar indicado es Premium Tower Mendoza, ubicado en avenida España 948 de la Ciudad de Mendoza.

La convocatoria es presencial y el aviso invita a los postulantes a concurrir directamente durante el horario establecido.

Qué documentación hay que llevar

Las personas interesadas deberán presentarse con su currículum actualizado.

La publicación también menciona el carnet de conducir. Por ese motivo, quienes cuenten con licencia deberían llevarla, especialmente si desean postularse para el puesto de operador de equipos pesados.

Se recomienda asistir con:

• Currículum actualizado e impreso.

• Documento Nacional de Identidad.

• Carnet de conducir vigente.

• Certificados de cursos o habilitaciones relacionadas con el puesto.

• Referencias laborales comprobables.

• Una copia digital del currículum guardada en el teléfono.

Los documentos originales deben ser exhibidos únicamente cuando resulte necesario y no deberían quedar en poder de terceros.

Recomendaciones para participar

Debido a que la jornada tendrá una duración de tres horas y podría recibir una cantidad importante de postulantes, resulta conveniente llegar con anticipación.

El currículum debería destacar claramente la experiencia vinculada con el puesto elegido.

En el caso de los operadores de equipos pesados, se recomienda indicar qué máquinas han utilizado, durante cuánto tiempo y si cuentan con licencias, cursos o certificaciones.

Quienes se postulen para Recursos Humanos o logística deberían detallar su experiencia en conducción de equipos, administración de personal, operaciones, distribución, depósitos, transporte o actividades similares.

También es recomendable incluir un teléfono actualizado, correo electrónico, lugar de residencia y disponibilidad para incorporarse.

Qué información todavía no fue publicada

La convocatoria no informa:

• Nombre de la empresa multinacional.

• Actividad que desarrollará en Mendoza.

• Cantidad de vacantes.

• Requisitos particulares de cada puesto.

• Salarios ofrecidos.

• Jornada y horarios de trabajo.

• Modalidad de contratación.

• Lugar donde se realizarán las tareas.

• Fecha estimada de incorporación.

Estos datos deberán ser consultados durante la jornada o en las siguientes etapas del proceso de selección.

La publicación tampoco informa una inscripción previa ni un correo para enviar el currículum, por lo que la modalidad comunicada es presentarse personalmente en el lugar y horario indicados.