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canonical_url: "https://guia24.com.ar/contenido/1158/busqueda-laboral-en-mendoza-buscan-operario-de-bodega-para-el-sector-vitivinicol"
title: "Búsqueda laboral en Mendoza: buscan operario de bodega para el sector vitivinícola"
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description: "El puesto está orientado a personas con experiencia comprobable en el rubro vitivinícola y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos."
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date_published: "2026-08-09T14:00:00-03:00"
date_modified: "2026-08-09T13:33:18-03:00"
tags:
  - "bodega"
  - "trabajo"
  - "vacante"
author_name: "Redacción"
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category_name: "Empleo"
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category_description: "Ofertas de empleo en Mendoza, búsquedas laborales, empresas que contratan, salarios y oportunidades de trabajo actualizadas todos los días."
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# Búsqueda laboral en Mendoza: buscan operario de bodega para el sector vitivinícola

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Una nueva **búsqueda laboral se encuentra activa en Mendoza** para cubrir el puesto de **Operario de Bodega**, dentro del rubro vitivinícola.

La convocatoria fue difundida en redes sociales por **MZA Empleos**, a través de una publicación de Recursos Humanos, y está dirigida a trabajadores que cuenten con experiencia previa en tareas propias de una bodega.

### **Requisitos para el puesto**

De acuerdo con la convocatoria, los principales requisitos son:

- **Secundario completo.**
- Manejo de **bombas, mangueras y equipos de bodega**.
- **Experiencia comprobable en el rubro vitivinícola.**
- Disponibilidad para trabajar en **turnos rotativos** y realizar horas extras durante la **época de vendimia**.
- Perfil orientado a la **proactividad y el trabajo en equipo**.

### **¿Cómo postularse?**

Las personas interesadas en participar de la búsqueda deberán enviar su postulación por correo electrónico a:

**nexuscapitalhumano@gmail.com**

En el asunto del correo deberán indicar: **“Operario de Bodega”**.

La convocatoria representa una oportunidad para trabajadores con experiencia en la industria vitivinícola que se encuentren buscando incorporarse a una empresa del sector en Mendoza.

**Importante:** la información publicada corresponde a los requisitos y datos de contacto que figuran en la convocatoria difundida en redes sociales. Los interesados deberían consultar directamente con el contacto indicado para conocer las condiciones específicas de contratación y el lugar de trabajo.

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