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title: "Empleo joven en Luján: proponen hasta tres años de descuentos para comercios"
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description: "El proyecto “Luján Impulsa Joven” plantea bonificaciones del 100%, 70% y 50% en los derechos de comercio municipales."
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date_published: "2026-10-24T08:00:00-03:00"
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tags:
  - "joven"
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author_name: "Redacción"
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# Empleo joven en Luján: proponen hasta tres años de descuentos para comercios

![LUJAN JOVEN](/download/multimedia.normal.a805b4f7b850c8f9.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Un proyecto de ordenanza propone incentivar el empleo juvenil en Luján de Cuyo mediante beneficios tributarios para pequeñas empresas y emprendimientos locales. La iniciativa, denominada **“Luján Impulsa Joven”**, es impulsada por Andrés Sconfienza, presidente del Honorable Concejo Deliberante.

La propuesta busca facilitar el acceso a primeras experiencias laborales y acompañar el crecimiento de la actividad económica del departamento. El texto contempla vinculaciones mediante **empleo formal registrado y contratación de servicios profesionales autónomos**, con las obligaciones legales correspondientes a cada modalidad.

**Se trata de un proyecto de ordenanza:** los beneficios y el registro de aspirantes descriptos forman parte de la propuesta y no deben interpretarse como una convocatoria ya habilitada.

## **Qué descuentos propone para los comercios**

El incentivo central consiste en una reducción progresiva de los derechos de comercio municipales durante un máximo de **36 meses consecutivos**:

- **Primer año:** bonificación del 100%.
- **Segundo año:** bonificación del 70%.
- **Tercer año:** bonificación del 50%.

El beneficio se otorgaría **por única vez a cada CUIT** y se aplicaría al establecimiento declarado. Incorporar a más de un joven no permitiría acumular descuentos.

La propuesta refiere específicamente a los derechos de comercio municipales, por lo que no implica una exención general de impuestos ni de las obligaciones derivadas de las contrataciones.

## **Qué requisitos deberían cumplir los establecimientos**

Para acceder al programa, los solicitantes deberían acreditar al menos **un año de antigüedad en el departamento**, contar con habilitación municipal vigente y mantener regularizadas sus obligaciones tributarias.

Además, el establecimiento tendría que contar con una **dotación de hasta diez trabajadores**.

En la modalidad de empleo registrado, se exigiría demostrar un **incremento neto de la planta de personal**. El proyecto también contempla restricciones para evitar que el incentivo se utilice para reemplazar relaciones laborales preexistentes o eludir obligaciones legales.

## **Quiénes podrían participar**

Los jóvenes deberían tener **entre 18 y 30 años inclusive**, acreditar domicilio real en Luján de Cuyo y una antigüedad mínima de un año en el departamento.

El texto propone crear un **Registro Municipal de Aspirantes**, con inscripción voluntaria y gratuita, bajo la responsabilidad de la Oficina de Empleo.

Las empresas también podrían presentar candidatos directamente, siempre que esas personas cumplieran las condiciones del programa.

## **Cómo se controlarían los beneficios**

La iniciativa prevé mecanismos para verificar la continuidad de las contrataciones, el mantenimiento de los requisitos y la correcta aplicación de las bonificaciones.

Según explicó Sconfienza en la información difundida sobre el proyecto, el objetivo es fortalecer la articulación entre el Municipio, el sector privado y los jóvenes para ampliar las oportunidades de inserción laboral.

El material aportado no precisa una fecha de tratamiento ni informa la aprobación de la ordenanza. **Por el momento, no se detallaron fechas de inscripción ni un procedimiento habilitado para solicitar los descuentos.**

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