

Una empresa gastronómica anunció una nueva búsqueda laboral para incorporar un ayudante de cocina en Luján de Cuyo. La convocatoria está dirigida a personas que cuenten con experiencia previa en gastronomía y disponibilidad horaria.
Según el aviso difundido en redes sociales, el establecimiento se encuentra liderado por un chef nacional de primer nivel, aunque la publicación no identifica el nombre de la empresa ni brinda información sobre el restaurante donde se desarrollarán las tareas.
Qué puesto se encuentra disponible
La búsqueda laboral está destinada a cubrir el puesto de ayudante de cocina en un establecimiento gastronómico de Luján de Cuyo.
Las tareas de este tipo de posiciones generalmente pueden incluir colaboración en la preparación de alimentos, organización de ingredientes, limpieza de utensilios y superficies, asistencia a los cocineros y mantenimiento del orden dentro del sector.
Sin embargo, el anuncio no detalla las funciones específicas que deberá realizar la persona seleccionada.
Requisitos para postularse
La empresa informó los siguientes requisitos:
Experiencia previa en gastronomía.
Compromiso y capacidad para trabajar en equipo.
Vocación de servicio.
Disponibilidad horaria.
Posibilidad de trabajar en Luján de Cuyo.
La experiencia gastronómica es señalada como un requisito excluyente. Esto significa que quienes no puedan acreditar antecedentes dentro del rubro podrían no avanzar en el proceso de selección.
El aviso no establece una cantidad mínima de años de experiencia ni solicita una formación académica determinada.
Cómo enviar el currículum
Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae por correo electrónico a:
Aunque la convocatoria no establece un asunto obligatorio, una opción clara para identificar la postulación es:
Ayudante de cocina – Luján de Cuyo
Se recomienda enviar el currículum en formato PDF e incluir nombre completo, teléfono actualizado, zona de residencia, experiencia gastronómica y disponibilidad horaria.
Como medida de seguridad, los postulantes no deben realizar pagos para participar en una selección ni entregar claves, contraseñas o información bancaria. La empresa podrá solicitar los datos administrativos necesarios únicamente después de confirmar una contratación formal.


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