Buscan operarios de bodega en Luján de Cuyo: requisitos y cómo postularse

ManpowerGroup publicó una búsqueda de operario o operaria de bodega para un establecimiento ubicado en Luján de Cuyo, Mendoza. La propuesta contempla tareas generales de bodega y trabajo en las líneas de producción y fraccionamiento.

Según el aviso difundido en Computrabajo, la contratación es eventual, con modalidad presencial y jornada completa. Las personas interesadas deberán tener disponibilidad para cumplir horarios rotativos.

La publicación no identifica a la bodega ni informa el salario o la duración prevista del contrato.

Qué tareas deberá realizar la persona seleccionada

El puesto combina labores generales de bodega con actividades vinculadas al fraccionamiento y la preparación de productos.

Entre las principales funciones se encuentran la operación de etiquetadoras y llenadoras, el etiquetado manual y automático y el acondicionamiento de productos. También se mencionan tareas de mesón y participación en la línea de producción.

La búsqueda está orientada a personas que cuenten con experiencia previa en bodegas o en posiciones similares.

Cuáles son los requisitos

Para participar del proceso de selección, ManpowerGroup solicita:

• Residir en Luján de Cuyo o zonas aledañas.
• Contar con una experiencia mínima de seis meses en bodegas o puestos similares.
• Tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Contar con carnet de manipulación de alimentos.

En el apartado de formación, la oferta establece como educación mínima el nivel primario.

Cómo postularse

Las personas interesadas pueden ingresar al perfil de empleos de ManpowerGroup en Computrabajo, localizar la oferta “Operario de Bodega eventual” para Luján de Cuyo y utilizar el botón “Postularme”.

Antes de enviar la candidatura, resulta útil revisar que el currículum detalle la experiencia en producción, fraccionamiento, etiquetado o tareas generales de bodega, según los antecedentes de cada postulante.

ManpowerGroup señala que los datos personales se utilizarán para evaluar candidaturas y contactar a los participantes por oportunidades laborales, conforme a su política de privacidad.